Главная О журнале
Авторам ▼
Выпуски ▼
Редколлегия Контакты

Личность: Ресурсы и потенциал

Выпуск №1 (5) Март 2020

От главного редактора


Дорогие коллеги и друзья, читатели и авторы!

Год набирает силу, работы невпроворот, но все же спасибо нашим авторам, что нашли время и возможность подготовить свои научные статьи!

Нам очень важно, что в присланных на публикацию материалах отражаются исследования реальных современных тем: данные изучения ценностных стратегий личности, вопросы профессиональной компетентности, подготовки высококвалифицированных педагогических кадров, молодёжные проблемы. Это значит, что несмотря ни на что, мы все продолжаем своё дело, понимаем его важность и уверенно смотрим в будущее, ведь такого рода научные разработки создают предпосылки для обновления содержания личностно-профессиональной деятельности, направленно формируя гуманистические социально значимые ценности и образцы поведения!

Нам приятно, что о журнале поступают хорошие отзывы, число авторов увеличивается, портфель редакции полон! Надеемся, что статьи этого номера также будут способствовать этому.

И еще. Сегодня от всех нас, в связи со сложной ситуацией, требуется особое терпение и усердие, и я желаю всем их найти и благополучно пережить это время!

От имени всех сотрудников журнала, Наталья Синягина

Материалы авторов:

Личность в системах управления: наука и практика

К вопросу о создании единой системы управления талантами в России
Комиссаров А.Г., Синягин Ю.В., Чирковская Е.Г.

Личностные качества как факторы и показатели социальной направленности кадров управления
Рожок А.В.

Современные кадровые технологии

Возможности использования цифровых технологий в личностно-профессиональной диагностике государственных служащих
Синягин Ю.В., Мударисов А.А.

Технологии оценки социальной направленности государственных служащих
Селезнева Е.В.

Новые подходы к формированию и развитию резервов управленческих кадров
Шебураков И.Б.

Карьера и карьерное сопровождение

К вопросу о формировании психолого-педагогической компетентности преподавателя: деятельностный подход
Подольская Т.А.

Командный менеджмент как стиль управления 21 века
Долгов М.В.

Вовлеченность как актуальный показатель влияния на эффективность
Волобуева А.И.

Диагностика и оценка личности

Применение психо-биографического подхода в оценке управленческой успешности
Синягин Ю.В., Чирковская Е.Г.

Стандартизация требований к специалистам по оценке управленцев как способ повышения эффективности кадровой политики
Переверзина О.Ю.

Работа в удалённом доступе: к вопросу об оценке готовности
Синягина Н.Ю.

Читать выпуск Показать весь список материалов