Главная О журнале
Авторам ▼
Выпуски ▼
Редколлегия Контакты

Личность: Ресурсы и потенциал

Выпуск №3 (7) Сентябрь 2020

От научного редактора


Уважаемые читатели! Перед вами необычный номер нашего журнала – в нем собраны материалы научно-практической конференции «Личность в системах управления», организованной и проведённой нами в июле месяце. В адрес оргкомитета поступило более 50 статей и докладов и их публикацию мы решили разместить в нескольких номерах журнала.

Интерес к теме не случаен. Мы живём в мире, перегруженном информацией, постоянными технологическими революциями, молниеносно меняющемся и характеризующемся неопределённостью, такой, как сейчас Covid-19. Это влияет на образ жизни человека, его деятельность. Но это влияет и на организации – очень немногие из них остаются прежними в такой период. Большая часть организаций должна изменяться и/или адаптироваться к ситуации, работать с этими изменениями со скоростью такой же или даже большей, чем наступают изменения. Чтобы трансформироваться, организации не могут просто сосредоточиться на технологических возможностях и процессах, им необходимо переосмыслить свои стратегию, лидерство, корпоративную культуру, привлечь людей способных производить изменения… Роль личности в управлении, в его результате огромна и зависит от того, какими качествами, знаниями и опытом эта личность обладает, насколько она способна преодолевать сопротивление внешней среды, изменять ее, влиять на окружающих, принимать нововведения, учиться, чтобы не отставать от времени. Как показали выступления, дискуссии, комментарии во время конференции, без высокого уровня развития всех этих составляющих достижение высоких показателей эффективности управленческой деятельности, даже при наличии и ярком развитии всех остальных, представить весьма затруднительно.

Прав Элвин Тоффлер, что в 21 веке «безграмотным считается уже не тот, кто не умеет читать и писать, а тот, кто не умеет учиться, доучиваться и переучиваться». Эти другие актуальные современные вопросы обсуждались на конференции, итоги которой нам ещё предстоит осмыслить.

От имени редакции выражаю надежду, что номер получился современным, полезным, всесторонне охватывающим проблематику, и приглашаю авторов и читателей к дальнейшей дискуссии по теме лидерства и его эффективности!

С наилучшими пожеланиями, Юрий Викторович Синягин


Материалы авторов:

Личность в системах управления: наука и практика

Оценка управленческих кадров: проблемы и направления развития
Синягин Ю.В.

Психобиографические факторы выраженности ориентаций на стабильность жизни и успех у руководителей системы государственного управления
Селезнева Е.В.

Социальные факторы формирования эффективной личности на государственной гражданской службе
Пономаренко Б.Т., Халиков М.С.

Идентичность предпринимателя: Я-позиции и стратегии
Валенсия А.В.

Женское лидерство в период пандемии
Фрацковяк М.Я.

Карьера и карьерное сопровождение

Опыт развития личности и реализации ее потенциала в системах управления Липецкой области
Гончарова Е.А.

Личностно-ориентированный подход в кадровой политике организации как вызов неопределенности
Грязнова В.Н.

Современные кадровые технологии

Вариативный характер подготовки кадров в сфере управления
Пальчик Г.В.

Основные тенденции цифровизации системы государственного и муниципального управления и их влияние на мотивацию персонала
Булетова Н.Е.

Управленческие команды: характерные особенности, показатели и критерии оценки эффективности деятельности
Долгов М.В.

Развитие талантов на базе корпоративной модели компетенции на примере глобальной компании
Хромушина Е.А.

Диагностика и оценка личности

Личностные детерминанты успешного сотрудничества руководителя и заместителя
Мартынова Н.А.

Личность лидера и ее значимые особенности для процесса управления
Бажданова Ю.В.

ТЕЗИСЫ ДОКЛАДОВ НА МЕЖДУНАРОДНОЙ НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКОЙ КОНФЕРЕНЦИИ «ЛИЧНОСТЬ В СИСТЕМАХ УПРАВЛЕНИЯ»

Особенности профессионального развития личности в муниципальных системах управления
Поличка Н.П.

Метакогнитивные детерминанты стилевых различий в управленческой деятельности
Карпов А.А.

Дискретность личности руководителя
Богословская В.Р.

Актуальные проблемы подготовки управленческих кадров
Колосова В.В.

Трансформационное лидерство как ресурс повышения эффективности управленческой деятельности
Кустова А.В.

Дайджест ИССЛЕДОВАНИЙ В ОБЛАСТИ ПСИХОЛОГИИ

Дайджест исследований в области психологии

Читать выпуск Показать весь список материалов